Führungskräftecoaching
Klarheit gewinnen, wirksam führen
Führungskräfte verantworten Prozesse und Strukturen in Organisationen, sie prägen Unternehmenskultur und Teamdynamiken. Coaching hilft, souveräne Entscheidungen zu treffen, Potenziale zu entfalten und wirksam zu führen.
Mit Herz, Hirn und Verstand unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihr Verhalten, ihre Werte und Denkweisen zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln.
Typische Coachingthemen
- Entscheidungskompetenz stärken – neue Methoden sicher anwenden.
- Selbstreflexion fördern – gewohnte Muster hinterfragen.
- Kommunikation und Teamführung verbessern – klar, wertschätzend, wirksam.
- Coachingkompetenzen entwickeln – Mitarbeiter gezielt fördern.
Als Ihre Coach und Sparringpartnerin verbinde ich organisationales und psychologisches Know-how mit Praxiserfahrung. Ich biete einen vertraulichen Raum für Reflexion und Entwicklung – für Führung, die positiv wirkt.
Frauen in Führung
Authentisch führen und erfolgreich positionieren
Frauen in Führungspositionen unterscheiden sich oft in ihrer verbalen und non-verbalen Kommunikation sowie in ihrem Beziehungs- und Konfliktmanagement. Als Ihre Coach unterstütze ich Sie, Ihr eigenes Potenzial als weibliche Führungskraft optimal zu nutzen!
Weibliche Herausforderungen
- Umgang mit Stereotypen und Vorurteile
- Ungleichbehandlung, geringere Anerkennung und Unterschätzung ihrer Fähigkeiten
- Vereinbarkeit von Karriere und Familie
- Mangel an Mentorinnen und Vorbildern und unzureichende Netzwerke
- Selbstzweifel und Imposter-Syndrom
Fühlen Sie sich angesprochen? Habe Sie einen Aspekt wiedererkannt?
Die eigene Führungshaltung und den persönlichen Führungsstil zu entwickeln und authentisch sowie selbstbewusst Position zu beziehen, ist entscheiden.
Führungskräftecoaching
Ihr Weg zu mir
Als erfahrene Sparringpartnerin unterstütze ich Sie mit dem professionellen Blick von außen in Ihrer Rolle als Führungskraft.
